Current - Mobile Banking

Verhoog jou salaris wanneer jy oorskakel na Huidig. Word vinniger betaal, spaar slimmer en bou krediet met gemak—alles in een toepassing. Sluit aan by meer as 6 miljoen lede wat reeds vandag met Current bank.

Met Current kan jy:

— Voorskot tot $750⁶: Kry toegang tot meer van jou salaristjek as jy kwalifiseer.

— Oortrokke fooi-vry⁵: Wind van betaaldag tot betaaldag sonder versteekte fooie.

— Word tot 2 dae vroeg betaal²: Ontvang jou direkte deposito sodra jou werkgewer dit stuur.

- Bou krediet terwyl jy bank.

— Verdien 1% kontant terug op eet- en kruideniersware⁴.

— Geniet 24/7 ledeondersteuning.

— Toegang tot 40 000+ fooivrye OTM'e landwyd¹.

- Voeg kontant by in die winkel by plekke soos CVS, Walgreens en McDonald's.

— Verdien tot 'n bonus van 4,00% op spaargeld³ en spaar outomaties met Round-Ups.


Sien current.com/docs vir volledige bepalings en voorwaardes en current.com/legal_disclaimers vir meer inligting.

Current is 'n finansiële tegnologiemaatskappy, nie 'n FDIC-versekerde bank nie. FDIC-versekering tot $250,000 dek slegs die mislukking van 'n FDIC-versekerde bank. Sekere voorwaardes moet nagekom word vir deurlaatdepositoversekeringsdekking om van toepassing te wees. Bankdienste verskaf deur Choice Financial Group, Lid FDIC, en/of Cross River Bank, Lid FDIC.
¹ Die meeste AllPoint® OTM'e is fooivry. Om te sien of 'n OTM kwalifiseer vir fooivrye OTM-transaksies, kyk asseblief na die Mobile App.
² Vinniger toegang tot fondse is gebaseer op vergelyking van tradisionele bankbeleide en deposito van papiertjeks van werkgewers en staatsagentskappe teenoor deposito's wat elektronies gemaak word. Vertragings deur die werkgewer, betaler of hul banke kan lei tot vertraagde toegang tot fondse buite ons beheer.
³ Boost-bonusse word binne 48 uur nadat die Boost-funksie geaktiveer is, aan jou Spaarpods gekrediteer en op 'n daaglikse basis daarna, mits die Spaarpod 'n Boost-bonus van minstens $0.01 opgedoen het. Geen minimum balans benodig nie. Die hupstootkoers op Spaarpods is veranderlik en kan enige tyd verander. Die geopenbaarde koers is effektief vanaf 1 Augustus 2023. Moet $0.01 in Spaarpods hê om 'n hupstootkoers van óf 0.25% of 4.00% jaarliks ​​te verdien op die gedeelte van saldo's tot $2000 per Spaarpod, tot $6000 totaal. Die oorblywende saldo verdien 0.00%. Om 'n hupstootkoers van 4.00% te verdien, moet jy ten minste een Kwalifiserende betaalstaatdeposito gelykstaande aan 'n minimum van $200 oor 'n tydperk van 35 dae ontvang. T&V: current.com/boost_terms_of_service
⁴ Slegs vir kwalifiserende kliënte. Jy kan punte verdien in verband met jou Build Card-aankope by kleinhandelaars wie se handelaarkode geklassifiseer word as: Eetplekke (bv. restaurante) en kruideniersware (bv. supermarkte) en deur ander aksies te voltooi wat Current as onderhewig aan die Huidige Punte-program aanwys. Die aantal punte wat vir verskillende aksies toegeken word, sowel as die aankoopvereistes wat nodig is om punte te verdien, sal verskil, en is onderhewig aan Current se uitsluitlike diskresie. Nadat jy gekwalifiseer het, laat asseblief 3-5 werksdae toe vir punte om na jou huidige rekening te plaas. Punte verval 365 dae nadat hulle vereffen het. T&V (insluitend spesifieke geskiktheidskriteria): current.com/current_points_terms_and_conditions
⁵ Werklike oortrokke bedrag kan verskil en is onderhewig aan verandering te eniger tyd, volgens Current se uitsluitlike diskresie. Om te kwalifiseer en in te skryf vir die fooivrye oortrokke funksie, moet jy 'n minimum van $200 of meer in kwalifiserende direkte deposito's in jou lopende rekening oor die voorafgaande 35-dae tydperk ontvang en aan ander vereistes voldoen onderhewig aan Current se diskresie. Negatiewe saldo's moet terugbetaal word binne 60 dae vanaf die eerste Kwalifiserende Transaksie wat die negatiewe saldo veroorsaak het. T&V: current.com/overdraft_protection_terms_of_service
⁶ Slegs vir kwalifiserende kliënte. Paycheck Advance word aangebied deur Finco Advance LLC, 'n finansiële tegnologiemaatskappy, nie 'n bank nie. T&V: current.com/docs/paycheck_advance_terms